その他

その他 その他

健康経営

企業はウェルビーイングを経営に組み込む動きが加速している
社員ががんにかかる時代、貴重な人材を失わないためにすること
中小企業にも健康経営・健康投資がなぜ必要か?
中小企業の事業継続にはがんにかかった社員への支援が不可欠

在宅ワーク・働き方改革

社外人材による1on1ミーティングサービスの活用メリット
テレワーク導入後の経営課題を洗い出す
企業はウェルビーイングを経営に組み込む動きが加速している
経営のDX化が必要な時代での経営者高齢化問題

副業

新しい生活様式とは?
近未来の働き方は、副業ではなく複業が一般化する!
雇用環境を考える 〜副業・兼業の推進について〜
職能資格制度が現代に合わなくなってきた理由とその対応策とは?

金融機関対策

コロナ時代の借入金が後継者への負債や個人保証に影響を
「企業価値」「株式価値」「事業価値」の違いとは?
【コロナ対策】新型コロナウイルス感染症対応緊急融資とは?
事業継続を断念する「返済猶予後倒産」とは?

助成金

事業承継補助金、事業承継税制適用の活用のすすめ
不正受給したらどうなる?助成金・補助金申請によるリスク
中小企業経営者はなぜ助成金活用が少ないのか?
【コロナ対策】学生支援緊急給付金について

コスト削減

企業がコスト削減で気をつけるポイント
中小企業経営者が考えるべきコスト削減は?
人件費削減に関するリスクを考えてみよう
会社の経営コスト削減はどのように行うべきかを徹底解説

法人の税務

個人事業主にとって残酷な消費税になるのか?
法人の税務調査に入られる確率は
税務調査の対象とされやすい会社とは
税務調査官が税務調査をする⽬的は何なのか

企業の福利厚生

経営者は社員の治療と仕事の両立支援への意識向上が不可欠
福利厚生の充実で社員のモチベーションをあげる
企業の福利厚生が人材採用と離職に及ぼす影響
人材確保につながる福利厚生の充実

人材採用・人材教育

“Great Resignation(大量離職)”、”Quiet Quitting(静かな退職)”という現象
コロナ禍でのリストラ事情
人材採用に関わるコストを考える
企業の海外赴任者のメンタルサポートの重要性について

生産性向上

DX時代に不可欠なチェンジマネジメント
中小企業が取り組む業務効率化とは
存在意義の明確化が組織を強くするというパーパス・マネジメント
中小企業における労働生産性の取り組みが急務なわけ

相続関連

自社株相続でよくあるトラブル
相続でもめやすい「寄与分」とは?
経営者に襲いかかる後継者問題
相続放棄する際の注意点とは?

社会保険制度(年金/医療/雇用/労災/介護)

今年4月から出産育児一時金が増額します
年金を滞納し続けるとどうなるの?
中小企業の社会保険未加入で起こりうるトラブル
2014年度に消費税を増税したにも関わらず、なぜ社会保障が充実しないのか?
その他

自社株相続でよくあるトラブル

中小企業では、事業承継の際に自社株を引き継ぐことが多く、特に前経営者が死亡した場合は相続することになります。 しかし、自社株の相続については何も対策をしていなければ、トラブルが起こることも多いのです。 自社株相続において、良く起こるトラ...
その他

事業承継補助金、事業承継税制適用の活用のすすめ

中小企業は、日本の経済を支える重要な役割があります。 しかし、現在は経営者の高齢化が問題となっているものの、事業承継が上手くいかず廃業を考える企業が増えています。 国で円滑な事業承継をサポートするために用意している補助金や税制措置につい...
その他

Earth for All(万人のための地球)での提言、5つの「劇的な方向転換」とは。

ローマクラブが2022年に発表した『Earth for All(万人のための地球)』は、2015年に国連サミットで採択された、SDGs(持続可能な開発目標)に対応するよう変革を促す国際イニシアチブです。 レポート内では、特に5つの「劇的な...
その他

組織強化としてエンパワメント導入を考える

労働力不足により、求人市場が売り手市場となっている今、個性が重視されるようになりエンパワメントが見直されています。 優秀な人材を確保するためには、エンパワメントの導入が重要です。 企業がエンパワメントを導入した場合は、どのようなメリット...
その他

既存の組織文化を破壊し新しい組織文化にアップデート・レヴィンの考え方は?

企業は、時代に合わせて変革していくことが求められます。 変革できなければ、時代に取り残されてしまうでしょう。 しかし、どのようにして変革していけばいいのかわからないという企業もあると思います。 新しい組織文化にアップデートさせるための...
その他

人材採用課題を解決させるには世代による就業意識の理解

現在、多くの企業が人手不足に陥っています。 そのために人材採用が急務となっているのですが、人材採用にはいくつかの課題があります。 それは、世代による就業意識の違いが主な原因となっています。 人材採用の課題と、世代による就業意識の違いに...
その他

ガーシーが国際指名手配?国際刑事警察機構(ICPO)とは?

2022年7月に参議院議員となったものの、3月15日に除名されたガーシーこと東谷義和前議員ですが、脅迫などの容疑で現在警視庁が逮捕状を請求しています。 しかし、ガーシー氏はドバイから帰国する様子がないことから、今後はICPOを通じて国際指...
その他

“Great Resignation(大量離職)”、”Quiet Quitting(静かな退職)”という現象

アメリカを中心として、欧米ではコロナ後にGreat Resijnation(大量離職)とQuiet Quitting(静かな退職)が社会現象として大きな問題となっています。 この2つは、具体的にどのような問題となっているのでしょうか? ...
その他

社外人材による1on1ミーティングサービスの活用メリット

1on1といわれる、上司と部下との個人面談を行っている企業は多いでしょう。 しかし、最近注目されているのが上司と部下ではなく、社外人材との間で行われる1on1ミーティングです。 社外人材との1on1ミーティングには、どのようなメリットが...
その他

今年4月から出産育児一時金が増額します

出産の際にかかる費用は保険が適用されないため全額自分で負担しなくてはならないのですが、その代わりに出産育児一時金が支給されます。 その金額は2009年から変わっていなかったのですが、2023年4月からは増額されることとなりました。 どの...