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ミレニアル・Z世代の心をつかむ経営スタイル
これまで、1981年以降に生まれたミレニアル世代といわれる年代に注目が集まっていました。 購買層として、非常に重要だからです。 しかし、今はそれに加えて、1997年以降に生まれたZ世代といわれる年代の人々も購買層に加わっています。 こ...
人材採用に関わるコストを考える
企業が人材を採用する時は、採用コストがかかります。 そのコストが適切であれば問題はありませんが、高すぎると問題があり、安すぎてもいい人材を集めるのが難しくなってしまうため、バランスが難しいところがあります。 適切な採用コストというのは、...
企業の海外赴任者のメンタルサポートの重要性について
日本企業で、海外へと社員を赴任させる会社が増えています。 しかし、海外へと赴任させたのなら赴任者のメンタルサポートも重要です。 海外への赴任には、様々なメンタルヘルスの悪化も付きものです。 どのような点に注意するべきか、メンタルヘルス...
企業はテレワーク推進と同時にメンタルヘルスケアの強化を!
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、テレワークを推進する企業が増えました。 しかし、そのことで働き方が変化した結果、社員の中にはメンタルヘルスが不調になる人も増えています。 企業は、テレワークを推進するのであれば、同時にメンタルヘルスケ...
リスクの眼鏡
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