その他 コロナ禍の在宅勤務に潜むリスク「コロナ鬱」
皆さんは、在宅勤務が自分に合っていると思いますか?コロナ禍によって在宅勤務を導入した企業も多いですが、全ての従業員に受け入れられている訳ではありません。場合によっては、「コロナ鬱」になってしまう人もいるのです。コロナ鬱になってしまう原因は、...
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その他 
事故・災害リスク
失業保険の手続きをする際、すぐに受給開始される人とそうでない人がいますよね。これには、みなさんの退職理由が関係しています。コロナによる特例が適用された場合、給付制限の期間の扱いはどうなるのでしょうか?自分の給付の開始がいつになるのか、ここで...
その他 中小企業経営者はなぜ助成金活用が少ないのか?
世の中には、様々な「助成金」がありますよね。日常生活で活用したことのある人も、もしかするといるかもしれません。その中には、中小企業向けの助成金も豊富にあります。しかし、意外と活用状況は芳しくありません。一体、なぜ中小企業の経営者は、お得な仕...
その他 貧困・社会的排除に対峙するソーシャルワークについて
コロナの影響で困っている人は、全国各地にいますよね。みなさんの中にも、失業や収入減で明日の生活がどうなるのかと不安を抱えている人もいるでしょう。その際にお世話になるのは、ソーシャルワークをしている人たちです。今回は、貧困や社会的廃除に対峙す...
その他のリスク 経営者は後継者準備を早めに考える必要が
日本の中小企業の課題として圧倒的に多いのは、後継者問題。問題の解決のために、早めに考えることが大切だと言われますが、中々見つからないという事情を抱えている経営者もいるでしょう。ですが、その重要性はよく理解していますよね。今回は、なぜ後継者準...
その他のリスク 後継者問題とコロナ影響による大廃業時代
中小企業の経営は、2020年度、大きな転換を迎えています。新型コロナウイルスの影響は、どんなに経営者や従業員が努力しても防ぎきれません。それにも関わらず、支払い等の請求は変わりませんから、苦境に立たされていることでしょう。そんな状況下だから...
その他 経営者に襲いかかる後継者問題
経営者にとって、自分が築いてきた事業を継承するのは大変ですよね。しかし、長く続けることを前提に考えると、どうしても後継者問題を避けることはできません。以前から懸念されていた問題ではありますが、その原因や実態はどうなっているのでしょうか?今回...
経営戦略 リスク管理と危機管理の違いとは?
経営者のみなさんは、企業経営において「リスク管理」「危機管理」という用語をよく耳にするでしょう。この両者について、同じ意味だと思っている人はいませんか?実は、似ているようで、そうではありません。今回の記事を通し、正しい用語の意味や捉え方を改...
経営戦略 なぜ派遣を雇ってはいけないのか?
コロナ禍で影響を受けているのは、正社員よりも派遣社員が多いですよね。彼らの雇用形態は、正社員より職務が限定されていますが、企業では重宝されている存在になります。一方で、経済的な視点から見ると、積極的に雇うことは好ましくありません。実は、マイ...
その他 タックスヘイブンとは?
みなさんは、「パナマ文書」の存在を覚えているでしょうか?一時期、タックスヘイブンと呼ばれる用語が飛び交い、税金について考える話題で持ちきりでしたよね。現在は、メインの話題から遠くなっていますが、節税という視点から今一度考えてみませんか?今回...