経営戦略 経営者の事業承継対策として認知症対策がなぜ必要なのか?
近年は、中小企業をはじめとして多くの企業が後継者不足という問題を抱えています。 そのため、事業承継のためには様々な対策を必要とするのですが、その対策の一つに認知症対策があります。 事業承継対策として、なぜ認知症対策が必要とされるのでしょうか...
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経営戦略 事業承継に向けた経営改善と事業承継計画
現在、中小企業では後継者不足に悩む人が増えています。 できれば事業承継をしたいとは思っていても、経営状況が悪ければ中々難しいものでしょう。 事業承継をするには、まず経営改善をしたうえで事業承継計画を立ててみてはいかがでしょうか。 ここでは、...
経営戦略 後継者不足による廃業にならないための対策方法を考える
日本の企業の多くの経営者が現在後継者不足に頭を抱えてします。 実際、後継者がいないことにより会社が廃業に追い込まれるなどのケースも非常に増加しているようです。 今後ますます経営者の高齢化が加速しますから、この流れは更に加速しそうです。 そこ...
経営戦略 中小企業における事業承継のポイントを徹底解説！
日本中小企業の多くは現在事業承継、つまり後継問題に直面しています。 この記事をお読みの方も事業承継について頭を悩ましている方も多いのではないでしょうか。 そこで、今回は中小企業における事業承継のポイントについて解説させて頂きます。 事業承継...
経営戦略 親族への事業承継の壁
経営者の高齢化が進む中、何かと話題になる「事業承継」。事業承継の準備は必要だが実際は日々の業務が忙しく、事業承継の準備に着手ができていない。という経営者の方が多いのではないでしょうか。２０１４年版中小企業白書では、事業を「自分の代で廃業する...
その他 事業承継/会社の清算と株式譲渡での税金の違い
企業を廃業して清算することになれば、これまでの技術やノウハウはすべて台無しになり、さらには雇用や取引先に対しても色々な影響を及ぼすでしょう。 ただし実は廃業や清算ということを選択した場合には、資産の処分価格は低く抑えることができ、さらには会...
経営戦略 事業承継/親族による事業承継の難しさは？
事業承継は以前までは親族内で行われることが当たり前でした。しかし現在は親族内での承継以外に、色々な方法が活用されています。 親族内での事業承継は、上手くいけば経営者が円満にリタイアできるでしょうが、実際には一筋縄ではないことが多くあります。
経営戦略 事業承継/事業承継準備に時期尚早はなし！
事業を継続するのは後継者問題が大きく関係します。今はまだ関係ないと思っていても、将来引退する時に上手く次に引き継ぐことができるかできるかが重要です。 できるだけ早く事業承継に取り組み、経営理念を継承していくことも大切でしょう。1つの目安とし...
経営戦略 事業承継/経営陣による会社買収はなぜ困難か
事業承継に関して、中小企業は世襲で承継される事例が多いと考えられますが、中小企業経営者は後継者に血縁や親戚関係を重視せず、経営能力が優秀な人をと考えている傾向は一貫しています。 ただし中小企業は、会社所有と経営が完全に分離されていないことが...
その他のリスク 事業承継/深刻な隠れ倒産とは？
負債よりも資産のほうが上回っている状態で、経営していく余力はあるのに自ら会社を廃業や休業、閉鎖してしまうことを「隠れ倒産」といいます。 この隠れ倒産に至る背景として、近年では経営者の高齢化、後継者難、人材不足などが多く見られます。