経営戦略 事業承継には5～10年を要する事も、早めに準備を
現在、日本の中小企業の多くは後継者不足に悩んでいます。
経営者の高齢化も進む中、後継者を見つけて事業承継をしたいと思っている経営者が多いのですが、実は事業承継をするには5年から10年と、長い時間がかかります。
事業承継をするためには、時...
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経営戦略 リスクの眼鏡：事業承継の相談相手とは？
中小企業の経営者の高齢化が進み、事業承継を考える人も増えています。
しかし、事業承継というのは多くの場合1度しか行わないため、慣れているという人はいないでしょう。
事業承継については、誰に相談するべきでしょうか？
事業承継の相談相手に...
その他 事業承継補助金、事業承継税制適用の活用のすすめ
中小企業は、日本の経済を支える重要な役割があります。
しかし、現在は経営者の高齢化が問題となっているものの、事業承継が上手くいかず廃業を考える企業が増えています。
国で円滑な事業承継をサポートするために用意している補助金や税制措置につい...
経営戦略 事業承継が進みやすい会社・進みにくい会社とは
経営者の高齢化に伴い、事業承継を考えている中小企業は増えています。
しかし、会社によって事業承継の進みやすさは異なります。
事業承継が進みやすい会社とは、どのような会社でしょうか？
また、事業承継が進みにくい会社もあるのですが、どのよ...
事業運営リスク 経営者の急病で事業承継が困難になってしまうという事に
中小企業では、経営者が高齢になっていることも珍しくありません。
経営が困難になる前に後継者を見つけて事業承継するのが望ましいものの、近年は後継者不足に悩む企業が増えているため、なかなか見つかりません。
事業承継の前に経営者が急病になると...
経営戦略 事業承継で自社株式の譲渡など税負担が・・・
事業承継の悩みの１つに、大きな税負担があります。
自社株を受け取ることになると、贈与税や相続税などがかかるのです。
税負担が、事業承継を困難にしているという一面もあると言えるでしょう。
事業承継の際の税負担を、軽減する方法はあるのでし...
経営戦略 事業承継で経営者が頭を抱える問題はどこに
近年は、少子高齢化が進んだことで後継者不足に悩む中小企業が増えています。
中小企業は国の経済を支える重要な企業なので、事業承継をして存続させ発展するのが望ましいでしょう。
事業承継において、経営者が頭を抱えることになる問題は、どこにある...
経営戦略 減少する親族承継、多様化する事業承継
近年、経営者の高齢化が進む中、後継者不足が問題となっています。
元々主流だった親族承継が減少し、事業承継は多様化しているのです。
現在は、どのような形で事業承継が行われているのでしょうか？
親族承継の減少と、多様化する事業承継について...
経営戦略 事業承継において想定される問題はどこにあるのか？
事業承継は、そもそも後継者がいないなどの問題を抱えている人が行うものであり、その解決策としてはM&Aや売却などがあります。
しかし、事業承継をする際にもいくつかの問題点が想定されます。
具体的には、どのような問題点があるのでしょうか？
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その他のリスク 経営者は後継者準備を早めに考える必要が
日本の中小企業の課題として圧倒的に多いのは、後継者問題。
問題の解決のために、早めに考えることが大切だと言われますが、中々見つからないという事情を抱えている経営者もいるでしょう。
ですが、その重要性はよく理解していますよね。
今回は、...