その他 中小企業の社員は何故やめてしまう！
中小企業の経営者が近年抱える悩みの中に、新しく社員を採用してもなかなか良い人材に巡り合えないというものがあります。 採用してもすぐに辞めてしまったり、長く続かなかったりと、採用だけでなくその後の教育にも苦労しているケースが多いようです。 な...
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その他 その他 中小企業の採用の実態
現在多くの中小企業では人手不足が問題視されており、人材採用に苦戦しているという企業も少なくないでしょう。 全国求人情報協会が公表している求人広告掲載件数データによると、2011年には年間587万件だったのに対し、2016年は1,472万件に...
その他 中小企業の役員退職金準備の実態
中小企業経営者は、昼も夜も仕事とプライベート関係なく仕事をしている傾向が強いようです。 事業を運転するための資金の確保のため、自宅を担保にして銀行など金融機関から融資を受けるなどもしていますが、万一倒産しても経営者は雇用保険に加入できないの...
その他 経営者リスク高齢経営者の年金受給カット
平成27年10月から被用者年金一元化法により、以前は厚生年金と3つの共済年金に分かれていた被用者の年金制度は厚生年金に統一されました。 そして高齢経営者にとってこの年金一元化が大きな問題となると話題になった理由に、これまで満額受取っていた年...
その他 介護離職を防ぐ先進的な取り組みを行う企業とは？
介護離職が問題視される中でも、企業の取り組みや対策は十分とは言えない状況です。しかし大企業を中心として、既に先進的な取り組みを実施している企業もあります。 どのような取り組みが行われているかを確認し、今後中小企業でも取り組みを行う際の参考に...
その他 介護離職問題従業員の介護支援制度利用実態
少子高齢化が進むことでこの先人口は減少していくことが予想され、働き手となる人材も同時に不足することになります。 そして企業は人材を確保することだけでなく、働き盛り世代が増える高齢者の介護を行うことで介護離職を防ぐことも必要になるでしょう。 ...
その他 介護離職問題/企業の介護支援の現状は？
2025年には団塊の世代が75歳を迎え、高齢者人口が一気に増えることが予想されます。団塊の世代は第一次ベビーブームの世代で、その子世代にあたる第二次ベビーブーム世代である現在40代の従業員が介護離職者となる可能性が危惧されています。 その中...
その他 介護離職問題企業が受けるダメージは？
社員の年齢層を見た場合に40～50代が多い企業では、介護離職を検討している社員に頭を悩ませているケースもあるようです。 この介護離職は社会的な問題となりつつありますので、企業では社員が最適な決断をすることができるような支援をしていくことが必...
その他 経営者は決算書を読めないと危険！
決算書は自社の格付け評価を向上させるためにも大切なものですが、中小企業の経営者の中にはこの決算書が読めないという人も実は多くいます。 実に8割以上の経営者が決算書を読むことができないというデータも存在すると言われている状況ですが、決算書が読...
その他 中小企業の融資金利はどう決まる？
金融機関から融資を受ける場合、どのような形で金利が決まるかを理解しておくようにしましょう。 まず融資の目標金利は、調達金利、経費率、予想損失率、目標収益率を合わせたものとなりますが、それぞれの項目の内容を理解しておくようにしましょう。