法務リスク

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中小企業・小規模事業者が弁護士に寄せられる法律相談は

会社を経営する上で、法律に関わる様々な問題が生じることがあります。 大企業の場合は顧問弁護士がいることも多いのですが、中小企業や小規模事業者の場合はそういった契約を結んでいることは少ないため、問題が生じた際に弁護士へと相談することが多いでし...
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会社設立時における法律の予備知識

これから会社を設立しようと思っている多くの人にとって、会社設立に関する法律などは初めて触れることになるでしょう。 そのため、どのようなことに気を付ければいいのかわからないことも多いですよね。 会社設立時に、あらかじめ把握しておきたい法律の予...
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契約書の作成時における留意事項と弁護士活用

取引の際には、後のトラブルを回避するために契約書を交わすこともあります。 ただ、普段から契約書を交わしているのであればともかく、滅多に契約書を交わすことがない業種の場合、契約書を作成する時に戸惑うこともあるでしょう。 今回は、契約書の作成時...
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法改正による時間外労働の上限規制の導入とは?

時間外労働に上限規制ができることをご存知でしょうか? 働き方改革の一環で導入される「時間外労働の上限規制」では、これまで暗黙の了解となっていた特別条項付36協定締結の場合の残業時間数に制限を設けることになっておりますので、今回はその内容をご...
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雇用環境を考える 長時間労働の是正

長時間労働は近年大きな問題としてニュースに頻繁に取り上げられています。 このような注目を集めている背景には、長時間労働による精神疲労や自殺など最悪の結果を招くケースが目立つようになってきたからです。 世界的にも「過労死」という言葉は有名にな...
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最も企業が重視するリスクは労働・雇用問題に決定!

会社経営を行っていれば、常に様々なリスクと向かうあう必要があります。 そんな中、東京海上日動リスクコンサルティングが平成20年から実施していた調査で企業が重要視しているリスクがランキングで発表されました。 この調査は、従業員2,000人以上...
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見直しも必要、就業規則に潜む企業リスクをご存知ですか?

あなたの会社には就業規則はありますか? 就業規則とはいわば、会社のルールブックであるため作ることは会社を守ることにつながります。 そこで今回はそのような就業規則に潜んでいるリスクについていくつか紹介をさせていただきます。 採用・退職時はでき...
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社内規定や就業規則変更の際は不利益変更に注意しよう

多くの企業には社内規定や就業規則などが定められており、その内容に沿って実際の労働が行われています。 おそらくこの記事をお読みの方の会社にも、多かれ少なかれ社内規定や就業規則が存在しているでしょう。 そこで今回は、このような社内規定や就業規則...
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消費者団体訴訟制度の関係法令が企業法務に与える影響とは?

消費者裁判手続特例法をご存知でしょうか? 経営者であれば、言葉くらいは知っておくべきことですが、関係法令も含めこれらの制度はまだ広く認知されていないように思います。 そこで今回は消費者団体訴訟制度、それに関係する消費者裁判手続特例法について...
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経営者が知っておくべき使用者責任と運行供用者責任とは?

務内で自動車を使う場合、従業員は常に事故と隣り合わせともいえます。 では、実際事故を起こしてしまった場合会社にはどんな責任があるのでしょうか? そこで今回は経営者が知っておくべき使用責任と運行供用者責任について解説させて頂きます。 使用者責...