事故・災害リスク 雇用慣行賠償責任保険のニーズが高まる背景は?
会社経営に携わっている方々には、人知れず、こんな悩みがあるものです。 それは、最近話題になっているパワハラ等の雇用環境。 いくら自分が気をつけていても、受け取る側の主観によって、気分を害する可能性があるというのは、正直、厄介ですよね。 そん...
法務リスク
事故・災害リスク 
法務リスク 生命保険の受取人が死亡した際には、どうすればいいの？
生命保険に加入する際は、誰がその保険金を受け取るかも書類に記載しておくのですが、時にはその人のほうが保険の加入者よりも先に死亡することもあるでしょう。 そんな時には、どのような手続きが必要となるのでしょうか? また、変更せずにそのままにした...
法務リスク フリーランスになった際に想定すべきリスクとは?
みなさんの中で、「フリーランス」の働き方に魅力を感じている人はいませんか? 自分の好きな場所で、好きな仕事ができるというのは、誰にとっても魅力的ですよね。 しかし、自由な働き方には特有の悩みがあることを知っているでしょうか? 実はこの働き方...
法務リスク コンビニ24時間営業問題について解説します
コンビニといえば、24時間営業が当たり前のように思っていますが、最近では人手不足から24時間営業が困難とする店舗が出てきており、それが契約違反とされたことなどで問題となっています。 なぜ、問題となったのでしょうか? また、24時間営業の必要...
法務リスク 取締役の責任追及の時効は10年？
会社の重要な立場である取締役などの役職に就いている人が、会社に不利益を与えるような行為をした際には損害賠償請求をされることがあります。 しかし、そういった請求には時効が定められているものです。 この場合、10年経つと時効といわれているのです...
法務リスク 運送事業の最低車両台数は貨物自動車運送事業法の定め？
運送業界も厳しい話題が増え、最近ではトラック運送業者の最低車両台数割れというのが問題になりましたが、この最低車両台数というのはどのように決まっているのでしょうか？ また、その台数割れの際の罰則や、一時的な代用は可能かという点についても解説し...
法務リスク 社員の健康管理は会社の責任
日本の企業では、社員の健康については「自己管理」という考え方が一般的とされてきました。 しかし、昨今社会問題となっている、残業の多さや労働時間の長さによる精神的な病気や自殺の増加に伴い、社員の健康管理責任は会社にあるという考え方に変化してき...
法務リスク 中小企業においてなぜストレスチェックが必要なのか?
企業が従業員に対して行うストレスチェックは、平成27年から50人以上の労働者を抱える企業に対して、実施義務が課されるようになりました。 それでは中小企業には必要ないのかといえば、そんなこともありません。 なぜ、義務がないのに中小企業において...
法務リスク 裁判に勝つ!～契約書の作り方・証拠の残し方!～
中小企業の中には、あまり契約書を重視していない企業も少なくありません。 しかし、契約書はいざという時に必要となるものです。 特に、裁判となった際には契約書の有無が明暗を分けると言ってもいいでしょう。 そこで、裁判に勝つことができる契約書の作...
法務リスク 顧問弁護士は、自社が社外に持つ法務部のようなもの
大企業では、法律トラブルが起こった時に備えて社内に法務部を置いている事が多いのですが、中小企業ではそれ程出番もなく、コストの面からも法務部などを置いていない場合も多いでしょう。 しかし、中小企業だからといって法律的なトラブルが無いとは限りま...