組織変革

その他

既存の組織文化を破壊し新しい組織文化にアップデート・レヴィンの考え方は?

企業は、時代に合わせて変革していくことが求められます。 変革できなければ、時代に取り残されてしまうでしょう。 しかし、どのようにして変革していけばいいのかわからないという企業もあると思います。 新しい組織文化にアップデートさせるための考え方...