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介護離職問題従業員の介護支援制度利用実態

少子高齢化が進むことでこの先人口は減少していくことが予想され、働き手となる人材も同時に不足することになります。そして企業は人材を確保することだけでなく、働き盛り世代が増える高齢者の介護を行うことで介護離職を防ぐことも必要になるでしょう。もし...
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介護離職問題/企業の介護支援の現状は?

2025年には団塊の世代が75歳を迎え、高齢者人口が一気に増えることが予想されます。団塊の世代は第一次ベビーブームの世代で、その子世代にあたる第二次ベビーブーム世代である現在40代の従業員が介護離職者となる可能性が危惧されています。その中で...
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介護離職問題企業が受けるダメージは?

社員の年齢層を見た場合に40~50代が多い企業では、介護離職を検討している社員に頭を悩ませているケースもあるようです。この介護離職は社会的な問題となりつつありますので、企業では社員が最適な決断をすることができるような支援をしていくことが必要...
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経営者は決算書を読めないと危険!

決算書は自社の格付け評価を向上させるためにも大切なものですが、中小企業の経営者の中にはこの決算書が読めないという人も実は多くいます。実に8割以上の経営者が決算書を読むことができないというデータも存在すると言われている状況ですが、決算書が読め...
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中小企業の融資金利はどう決まる?

金融機関から融資を受ける場合、どのような形で金利が決まるかを理解しておくようにしましょう。まず融資の目標金利は、調達金利、経費率、予想損失率、目標収益率を合わせたものとなりますが、それぞれの項目の内容を理解しておくようにしましょう。
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中小企業の金融機関との取引はどうする?

中小企業が安定して資金調達を行うためには、地域の金融機関と良好な関係を築くことが重要になります。メインバンクと呼べる金融機関との長年の取引関係を築くことにより、お互いの情報を得ながら信頼感を深めることができるでしょう。そして中小企業と金融機...
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事業承継/会社の清算と株式譲渡での税金の違い

企業を廃業して清算することになれば、これまでの技術やノウハウはすべて台無しになり、さらには雇用や取引先に対しても色々な影響を及ぼすでしょう。ただし実は廃業や清算ということを選択した場合には、資産の処分価格は低く抑えることができ、さらには会社...
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健康経営/健康経営優良法人認定・ホワイト500とは?

企業で働く従業員、新たに企業への就職を希望する人、取引先や金融機関などが、社会的に優良企業かを判断することができる認定制度が「健康経営優良法人認定制度」です。健康経営優良法人認定制度は、中小規模の法人や医療法人を対象とする「中小規模法人部門...
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健康経営/なぜ人材確保に役立つのか?

日本は少子高齢化が進んでいることで生産性の低下も企業にとって深刻な問題となっています。現在注目されている「健康経営」は、従業員に対する健康管理を経営的な視点として捉え戦略的に実践することです。それによって従業員が活力を持ち、生産性を向上させ...
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飲食・食品業:食品製造業が事業を継続するために必要なこと

企業が策定している事業継続計画の多くは、自然災害への対応を想定したものです。確かに日本は自然災害や地震のリスクが大きいため、特に地震への対策は重要視されます。しかし事業継続計画に必要なのは地震対策だけではありません。特に食品製造業では自然災...