法務リスク

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粉飾決算を企業が行うリスクとは?

もしも中小企業が銀行から融資を受けるために財務状況を良く見せようと粉飾決算を行い、その事実が銀行に分かってしまった場合にはどうなるのでしょう。 銀行は粉飾決算が分かった場合にどう対応するかという取り決めは行っておらず、担当の店舗と審査部が話...
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取締役の善管注意義務とは?従業員とは違う重い責任について

日本の企業では従業員から取締役へと昇進する例が多く見られます。 従業員と取締役を兼務する使用人兼取締役なども多く存在するため、従業員の延長線として考えてしまうこともあるでしょう。 しかし実際は一従業員と取締役は責任の大きさが異なっており、取...
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債務不履行リスクとは

信用リスク、クレジットリスク、もしくはデフォルトリスクと呼ばれているものが債務不履行リスクです。 債務不履行リスクは、ビジネスでの取引や金融業界などの与信取引で債務者の財務状態が悪くなると債権回収が不可能な状態に陥ってしまうリスクを指してい...
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プライバシーポリシーとは?個人情報保護方針について

個人情報保護に関しての考え方や方針に関する宣言とも言えるものがプライバシーポリシーです。 個人情報をどのように取得し、どのような目的で使用し、どのように管理して、さらに問い合わせ先の管轄部門などを第三者にわかるように明文化してまとめています...
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突然のリストラから労働者を守る法律とは?

大企業は大規模なリストラ、そして生産の海外移転を進めている状況で、中小企業と地域経済の役割は今後さらに拡大していくようになるでしょう。 そのような中で金融円滑化法が終了し、中小企業の資金繰りは厳しさを増している状態です。 TPPの参加は日本...
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労働安全衛生法の改正でよりよい職場づくりは可能となるのか?

労働安全衛生法の目的は、労働者が安全にそして健康を継続して働くことができることです。 それは労働災害が起こらない環境をつくるということで、労働者をケガや病気をしないように国を挙げて守っていこうという法律です。 労働者への事故対応教育を義務化...
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企業の債務不履行リスクを分析するには?取引のリスク

一般的に債務不履行リスクとは、国や企業などの発行体が利払い日における利息支払い、満期償還時に支払うべき償還金を支払えなくなるリスクのことを言います。 デフォルトリスクや信用リスクとも言われています。 企業分析に信用リスク分析は欠かせない 企...
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労災事故を防ぐ!事業場が守るべき「労働安全衛生法」とは?

労働安全衛生法とは? 職場での労働者の健康と安全を確保するために職場環境を快適に形成することを促進する目的で作られた法律が「労働安全衛生法」です。事業場では危険や健康障害から労働者を守るために、安全衛生管理体制を整備し法規制を実施することが...
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もしも会社が破産した場合、連帯保証人への影響は?

運営している法人が破産してしまった際に、代表者や取締役など個人は通常であれば法人の負債に法的責任は負わないことになっています。しかしこれはその法人の債務について連帯保証人になっていない場合です。もしも連帯保証人になっている場合は責任を負う必...
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起業する際に必要になる「定款」とは?

会社の規則を策定するものが定款 法人を設立する際に作成する「定款」は、会社の憲法のようなものです。定款は、その法人の目的・活動・組織・構成員・業務執行などの基本規則などが示されています。そのため、定款を作成するということは、設立する会社にと...