労働基準法

アルバイトの賃金は、時給で計算するのが当たり前だと思っていませんか？ 実は、労働基準法では１分単位で計算するのが原則となっているのです。 しかし、１分単位と言われてもどうしていいかわからない経営者も多いでしょう。 端数はどうするのかなど、詳...