人材問題

その他

人手不足が中小企業の経営に及ぼすインパクト

中小企業にとって、人手不足というのはその経営に少なからずインパクトを与える要因となっています。 現状、中小企業はどれほどの人手不足に悩まされているのでしょうか? また、その対策としてはどのような方法が考えられるでしょうか? 人手不足が及ぼす...
その他

転職・再就職支援の採用機会拡大に向けた支援・環境整備とは?

働き方改革実行計画には、「雇用吸収力の高い産業への転職・再就職支援、格差を固定化させない教育の充実」というテーマがあります。 このテーマの中では、「転職・再就職者の採用機会拡大に向けた支援・環境整備の推進」と「給付型奨学金の創設など誰にでも...
その他

悪影響!企業におけるぶら下がり社員の対策方法とは?

あなたの会社にぶら下がり社員はいますか? ある程度組織が大きくなってくることでこういった社員は増加するものです。 そこで今回は会社に悪影響を与えるぶら下がり社員の対策方法について解説させていただきます。 ぶら下がり社員とは? まず、ぶら下が...
事業運営リスク

問題社員をかかえてしまった!企業は?

どの時代でも会社にとって問題になる社員は存在しているものですが、仮に問題社員を抱えていたとしても高度経済成長時代は会社にも余力があった為、対応できていました。しかしリーマンショックや東日本大震災という経済危機を迎え、現在は問題社員を抱えた状...
その他のリスク

運送業:運送業では人手不足問題が深刻に

トラック運送業界は深刻な運転手不足にあります。1990年に規制緩和で新規参入が進んだことによって事業者は急増し、競争の激化のあおりによって運転手の平均年収は減少する一方です。 さらに近年ではインターネット通販などが拡大したことで、小口輸送が...
その他のリスク

IT業:IT業界における人材問題

20世紀後半から21世紀にかけてIT革命が起こりました。 それからもIT業界は進化をし続けている状況で、スマートフォンやパソコン、テレビなど、生活の中でITの恩恵を受けた製品がたくさんあります。 日常生活とは切っても切り離すことができなくな...