その他 雇用環境を考える 病気・子育て・介護等と仕事の両立と障害者就労
働き方改革についてみなさんはどれほどご存知でしょうか？意外と言葉だけはしっているが、具体的に何を行うかを知らないなんて方も多いようです。そこで今回は働き方改革の一つである「病気の治療、子育て、介護等と仕事の両立、障害者就労の促進」について紹...
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その他のリスク 雇用環境を考える 長時間労働の是正
長時間労働は近年大きな問題としてニュースに頻繁に取り上げられています。このような注目を集めている背景には、長時間労働による精神疲労や自殺など最悪の結果を招くケースが目立つようになってきたからです。世界的にも「過労死」という言葉は有名になって...
その他 雇用環境を考える 外国人材の受け入れ
会社の業績を伸ばすためには、人材確保が必要だと言えます。しかし、現在の日本では人材獲得が非常に難しく、それが原因となり売上を落とす企業や倒産にまで陥ってしまう企業も存在しています。そのような状況を打破していくために、働き方改革が急ピッチで進...
その他 雇用環境を考える 柔軟な働き方がしやすい環境整備
働き方改革を進める上で働き方の多様性を認めることは必要不可欠になります。つまり、一人一人にあった柔軟な働き方ができる環境作りを企業は行っていかなければなりません。そこで今回は働き方改革の一つである、柔軟な働き方について紹介をさせていただきま...
その他 中小企業が抱える人材雇用の環境は今後ますます悪化する可能性が！
日本に存在する９割以上の企業が中小企業です。つまり、日本経済の基盤になっているのはこの中小企業ということができます。しかし、現在多くの中小企業が非常に厳しい経営状況に追い込まれています。中でも採用に苦しむ中小企業が後をたちません。そこで今回...
その他 企業が介護支援対策に取り組む必要性が高まっているとご存知ですか？
日本の社会問題と企業が抱える問題は比較的リンクしやすいものです。例えば、少子高齢化は企業にとっても大きな課題です。子供の減少により働きの確保が難しくなり、近年では人材獲得競争が激化しています。そこで今回は企業において現在必要性が高まっている...
経営戦略 企業が重視するリスクはどのように移っているのか？
企業が抱えるリスクは様々で経営者はこれらのリスクを常に意識しながら経営を行わなければなりません。そこで今回は企業が重視するリスクが時代の変化に合わせてどのように移り変わってきたかを紹介させていただきます。労働・雇用問題が今最もリスクと考えら...
法務リスク 最も企業が重視するリスクは労働・雇用問題に決定！
会社経営を行っていれば、常に様々なリスクと向かうあう必要があります。そんな中、東京海上日動リスクコンサルティングが平成２０年から実施していた調査で企業が重要視しているリスクがランキングで発表されました。この調査は、従業員2,000人以上の上...
事故・災害リスク 万が一個人情報を漏洩してしまった場合に企業は取るべき対応とは？
ITの発達により情報社会は日々進化しており、企業が持つ個人情報の数も非常に多くなっています。これにより企業による情報漏洩のリスクは非常に高まっています。そこで今回は万が一情報漏洩をしてしまった場合に、企業が取るべき対応について解説をさせてい...
法務リスク 見直しも必要、就業規則に潜む企業リスクをご存知ですか？
あなたの会社には就業規則はありますか？就業規則とはいわば、会社のルールブックであるため作ることは会社を守ることにつながります。そこで今回はそのような就業規則に潜んでいるリスクについていくつか紹介をさせていただきます。採用・退職時はできるだけ...