その他 コロナショックで企業の求人はどう変わる?
コロナショックで生じた影響の中には、今までの価値観を変えるものがあります。それは、私たちの働き方や仕事観。従来までの仕事観では、対応できない状況でしたよね。その結果、求める人材やこれからの雇用環境等を見直した企業も多いかと思います。さて、企...
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その他 
その他のリスク テレワークで起こる企業リスクを考える
一般的になりつつある、テレワーク。実はこれが、“出勤スタイルよりも注意すべき点が多い働き方である”とも言われているのです。些細なことで大きなトラブルに発展する可能性があるテレワークの落とし穴とは一体、何なのでしょうか?今回は、企業リスクの視...
その他 何故、レジ袋は有料化されるのか?
7月からレジ袋が有料化された事を、ご存知の方も多いと思います。まだ始まったばかりですので、状況に慣れずにエコバックを忘れてしまったという人もいるでしょう。しかしなぜ、レジ袋が今まで通りに使えなくなったのかと、疑問に感じますよね。今回は、有料...
その他 アフターコロナで企業が取り組むべきことは?
依然として感染症の影響は残るものの、企業は日常に戻りつつあります。ただ、アフターコロナの状況下、企業は今までのやり方で通用するかどうか、甚だ疑問ですよね。しかしこれは、企業が成長する上で大きなチャンスと言えるでしょう。では、これからの企業運...
その他のリスク withコロナ時代のビジネスはどう変化するのか?
感染症の脅威は、まだ去っていません。ですが、経済活動の再開を行っている国は多く、ウイルスと共生していくことが求められていますよね。そんな状況下では、どのようなビジネスが盛んになってくるのでしょうか?今回は、これから企業に求められる視点につい...
その他 【コロナ対策】新型コロナウイルス感染症対応緊急融資とは?
現在、感染症で事業が継続できず、廃業するという選択をする人は少なくなっています。それは多くのサポートが登場し、利用しやすいような条件を整えているからですよね。一方で、設備関係のサポートがないのかと思う人はいませんか?実は、設備関係でも融資が...
経営戦略 多様性を受け入れたインクルージョンな組織文化。
企業経営に関わらず、人材の多様性を尊重する風潮は年々定着しつつあります。旧体制の組織文化では人材の定着が難しくなっている昨今、これからはどう在るべきか考えさせられますよね。特に最近の傾向としては、経営や人材活用における“インクルージョン”が...
経営戦略 組織の成功循環モデルとは?
突然ですが、業績を上げるために重要なことは何でしょう?例えば、全員で現状が把握できるように明確化したり、盲点がないか探したり等、様々な事柄が挙げられますよね。そうした事もさることながら、実は、ちょっとしたことで業績というのは改善できるのです...
その他のリスク 【コロナ対策】新型コロナウイルス感染症対応緊急借換とは?
こうしたご時世ですから、事業主の現状は実に苦しいものですよね。公的なサポートが複数紹介されているものの、元々の借入もあるのにまた融資を受けるのは負担に思う人もいるでしょう。ですが、そのような人でも不安を軽減できる制度があることを知っています...
その他 【コロナ対策】学生支援緊急給付金について
今、学生さんの生活や学業が、危機に陥っていることを知っているでしょうか?経済的に苦しい状況であるという事情から、せっかくの勉学の機会を手放そうとしている人が多いのです。このような状況を打開すべく、国でサポートを始めたニュースを聞きませんか?...