その他 中小企業にも健康経営・健康投資がなぜ必要か？
現在、日本の企業では健康経営・健康投資に注目が集まっています。経済産業省でも力を入れている方針で、大企業の多くがすでに取り組んでいるものですが、中小企業であっても無視できるものではないのです。なぜ、健康経営・健康投資が中小企業に必要なのか、...
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経営戦略 これからの企業は、健康危機管理時代へ
社会人にとって、自分の健康をしっかりと管理することは基本だと言われますよね。しかし、自分で対策できる範囲には限りがあるでしょう。更に今、新型コロナウィルスの流行により、個人だけでなく企業としての対応が求められることとなりました。今後、企業に...
その他 中小企業は健康経営の取り組みはどのようにすればいいのか?
労働者にとって健康であるということは、基本中の基本ですよね。しかしそれは、個人の問題に限った話ではありません。実は、企業全体にもプラスの影響をもたらすのです。中には、健康経営に注目し、目覚ましい効果を上げた企業もあるのです。今回は、健康経営...
その他 企業は従業員の「ウェルネス」を最優先に考えるべき
企業による、従業員の健康管理という考え方が広まりつつある中で、殊更に注目を集めている考え方が、従業員のウェルネスを最優先に考えるべきというものです。従業員のウェルネスを最優先にするというのは、健康を管理するのとはどう違うのでしょうか?また、...
その他 従業員採用に健康経営の取り組みが急務なのはなぜ?
現在、多くの企業が従業員不足の問題を抱えています。新しく従業員を採用する為には、とりわけ健康経営の取り組みが急務であると言われているのですが、それにはどういった背景があるのでしょうか?従業員採用に、健康経営の取り組みが急務となっている理由に...
その他 企業が従業員の健康リスクの為に行うメタボ対策とは？
最近では、従業員の健康管理を行う企業も増えてきています。しかし、その中で重視されているのはストレス面でのメンタルヘルスであり、メタボ対策を行っている企業はあまりないようです。企業が従業員のメタボ対策を行うには、どのような事をしたらいいのでし...
その他 従業員の健康管理に新たなサービスが続々と
かつては自己責任と言われていた従業員の健康管理ですが、今は企業の責任であるという考え方が広まりつつあります。その考えを受けて、従業員の健康管理に取り組む企業が増えているのですが、その中でも新しいサービスが次々と生まれています。一体、どのよう...
その他 企業は女性従業員への健康サポートが重要～その理由とは?～
従業員の健康管理を行う企業が増えつつありますが、その対象として考えられているのは主に男性従業員であり、女性従業員に対しての健康サポートを考えている企業は現在、それほど多くありません。実は女性従業員への健康サポートこそが重要なのですが、その理...
法務リスク 社員の健康管理は会社の責任
日本の企業では、社員の健康については「自己管理」という考え方が一般的とされてきました。しかし、昨今社会問題となっている、残業の多さや労働時間の長さによる精神的な病気や自殺の増加に伴い、社員の健康管理責任は会社にあるという考え方に変化してきま...
法務リスク 中小企業においてなぜストレスチェックが必要なのか?
企業が従業員に対して行うストレスチェックは、平成27年から50人以上の労働者を抱える企業に対して、実施義務が課されるようになりました。それでは中小企業には必要ないのかといえば、そんなこともありません。なぜ、義務がないのに中小企業においてスト...