その他のリスク 企業経営に大きな影響を及ぼす未払い残業代
近年、企業の残業代が支払われていないことに対して、従業員や退職した人が企業に請求するといった動きが見られます。 労働基準監督署に対する申告件数、是正勧告件数、訴訟などの請求件数も急増している状況ですので、未払い残業代の問題は企業経営に影響を...
2017
その他のリスク 
事故・災害リスク 使用者賠償責任に対応した保険活用
例えば工事現場などで労災事故が発生した時、安全配慮義務を怠ったことが原因であれば作業員に対して雇用主である事業者が損害賠償責任を負うことがあり、その金額は膨大なものになるケースもあります。 労災事故によるケガや病気から作業員が回復できるまで...
法務リスク 労災 安全配慮義務違反と損害賠償請求
長時間労働やストレスなどが原因で、心身ともに健康だった労働者が不調を訴えた場合には、その原因を取り除き健康が回復するように支援することはもちろん、そうならないように予防するための策を講じる必要があります。
法務リスク 役員個人に賠償請求！個人資産が標的に。
自社や第三者に損害が生じた場合、会社役員個人が株主等から損害賠償請求を受けるケースもあります。 そのため役員は法令遵守だけでなく、善管注意義務、忠実義務、監視・監督義務などに違反しないことも大切です。
その他のリスク 違法な長時間労働における企業名公表リスク
日本の労働行政は、長時間労働が違法な状況で実施されることにより、労働者の健康被害などが多発している事態を重く見ています。そのためブラック企業に対して「企業名公表」を行う構えであることを十分に理解しておきましょう。
法務リスク 会社役員にはリスクが多い！代表的な訴訟例
会社は法人ですので、個人と異なり意思決定や行為を単独で行うわけではありません。 会社の業務執行は株主総会の決議で選任された取締役に対して、取締役の職務執行の監査は監査役に委任します。 取締役や監査役が会社や第三者に対して損害賠償を命じられた...
法務リスク 会社役員なら知っておくべき！リスクを補う会社役員賠償責任保険
会社を経営していく上で、様々なリスクに対応していく必要がありますし、備えも必要です。 その中でも、会社役員としての業務遂行に起因する賠償責任などへの備えとして、｢会社役員賠償責任保険（D&O保険）をご存知でしょうか。 経営者を守る保険として...
事故・災害リスク 労務リスクを考える
企業が抱えるリスクの約8割は人に関わるものです。規模に関係なく、1人でも雇用してれば労務問題を抱えることになるでしょう。 労務リスクが顕在化すると経営に与える影響は甚大なものになりますので、労務リスクを可能な限り軽減していくことが必要です。
事業運営リスク 会社破産における代表者・取締役の法的責任とは？
もしも経営している会社が破産してしまった場合、代表者や取締役はどのような法的責任を負うことになるのでしょう。 会社が破産してしまえば代表者や取締役も責任追求されてしまうのかが心配になるところかもしれませんが、法人と個人は別人格であると認識さ...
法務リスク 企業は安全配慮義務を怠ってしまうと？
会社は従業員が働く際に、安全に、そして健康を維持できるように配慮する義務があります。この義務を安全配慮義務といいますが、もしも会社がその義務を怠った場合には安全配慮義務違反に課せられます。 仕事で使う器具や設備の準備や従業員の働く場所を指定...