その他 従業員の健康管理からみる経営戦略
高齢化社会が進む日本では、生産年齢人口（１５歳から～６４歳）の減少が進み慢性的な人材不足となっています。厚生労働省「一般職業紹介状況（職業安定業務統計）」によると、２０１７年６月時点の有効求人倍率は１．５１倍となり、４３年ぶりの高水準に到達...
2017-11
その他 
事故・災害リスク 緊急事態から会社を守るためのBCPとは？
私たちが忘れることができないあの大震災から６年が経過し、年を明けて春が訪れると、まる７年になります。２０１１年３月１１日東日本大震災。多くの方が犠牲となり、まだまだ復興中の地域が多いのが現状です。震災の影響を受け事業の売り上げが落ち込み、資...
法務リスク 勤怠管理はなぜ必要なのか？
会社は働く従業員に対して、労働状況に見合う対価を給与として支払う必要があります。そのためにはしっかりと勤怠管理を行う事が大切ですが、近年ではコンプライアンスなどの関係から重要性が増している状況です。勤怠管理をしっかり行うことが従業員の働きや...
経営戦略 中小企業にとって顧問弁護士は必要か？
一昔前は義理人情のビジネスでも成り立っていましたが、近年ではコンプライアンスの重要性が高くなり法律を使いこなす事が必要になっています。大企業から依頼を受けた弁護士は労働者や顧客（消費者）に対しては法的な保護政策を利用しつつ、労働者や顧客に依...
法務リスク 増えています、会社従業員からのまさかの訴え！
近年では未払い残業代を巡って労働者と会社が労働審判や訴訟問題に発展するケースも多く、訴えられる側となる会社はそのリスクについて理解しておく必要があるでしょう。従業員（解雇の場合などは元従業員）からの訴訟や労働審判という場合、労働組合や会社代...
法務リスク 退職金倒産！退職金規定に潜むリスク
中小企業で考えて行く上で退職金制度を検討するケースもあるでしょう。しかし退職金原資をどの様に積み立てていくかを良く考えておかなければ、そこから経営にも影響を及ぼすリスクに繋がってしまう事があります。
その他 役員退職金額の税務調査対策
近年、役員退職金の否認裁決が出た事で、企業にとって役員退職金はどの程度であれば適正と判断されるのかに関心があるところでしょう。代表取締役が退職して経営から離れる場合、代表取締役から取締役に変更した時など、退職金を支払う事は問題なのでしょうか...
法務リスク トラブルから会社を守るために知っておくべき法律とは？
法律なんて知らなくても経営はできる。なかなか法律の勉強をする時間がない。という経営者の方が多いのではないでしょうか。大企業・中小企業問わず事業を行う上でいろいろな経済摩擦や社会摩擦を起こす可能性があり、一度トラブルが発生すれば社会的責任を求...
事業運営リスク 問題社員をかかえてしまった！企業は？
どの時代でも会社にとって問題になる社員は存在しているものですが、仮に問題社員を抱えていたとしても高度経済成長時代は会社にも余力があった為、対応できていました。しかしリーマンショックや東日本大震災という経済危機を迎え、現在は問題社員を抱えた状...
その他のリスク ソーシャルメディアによる会社のリスクは？
インターネットやスマートフォンが普及した事により、日常生活にソーシャルメディアは浸透し続けています。ソーシャルメディアとは誰でも参加できる情報発信ツールを指しますが、一般的な解釈としてはSNSやブログ、カスタマーレビューや電子掲示板など、個...