人事や労務に関する法律

法務リスク

コロナ禍における労務管理を考える

コロナ禍の状況では、イレギュラーなことが多発しやすいです。 企業経営においては、労務管理が実態に合わなくなったことが挙げられます。 コロナ禍の状況がまだ続く中、労務管理ではどのようなことが求められるのでしょうか? 今回は、労務管理を考...
法務リスク

テレワークでの雇用管理における企業リスク

テレワークの導入を進めている企業が多い一方、中々導入に踏み切れない経営者もいるでしょう。 業種的に難しい場合もありますが、従来とは違った雇用環境に戸惑いを隠せない人も、未だ少なくありません。 実際、良い話題が取り沙汰されるテレワークにも...
法務リスク

同一労働同一賃金における企業が抱える問題は?

2020年4月から、大企業では同一労働同一賃金が施行されました。 中小企業は2021年4月からになりますが、変わるのは従業員だけではありません。 経営者だからこそ、この変化について知っておかなければならないことがあるのです。 一体何な...
法務リスク

企業に起こりやすい労務問題にはこんなことが…

突然ですが、みなさんの職場で労務問題が発生したことはありますか? 従業員の働く意識は、年々向上しており、少し前までは許容されていた風潮でも改善が求められることが増えましたよね。 経営者としても、従業員とのトラブルはできる限り避けたいでし...
法務リスク

雇用形態ジョブ型とメンバーシ型って知ってますか?

みなさんは、現在の自分の雇用形態に満足しているでしょうか? 世界には様々な雇用形態がありますが、日本でもそれが実現化しつつありますよね。 それに伴い近年は、更に新しい形が続々と登場しています。 今回は雇用形態の基礎知識と共に、ジョブ型...
法務リスク

働き方改革に潜むリスクは?

みなさんの職場では、”働き方改革“が進んでいるでしょうか? 今までとは違って、プライベートの時間を確保することができ、有意義な時間を過ごせている人もいますよね。 ですが、現実は思っていた通りではないと感じている人もいるかもしれません。 ...
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企業のリストラにおけるリスクを考える

近年は、業績の悪化等の理由から、リストラを選択する企業が増えてきました。 これは無縁だと思っていた有名企業でも実施していましたので、将来を不安に感じる人も少なくないでしょう。 しかしリストラは、企業側にとってメリットばかりではないのです...
法務リスク

悪影響!企業におけるぶら下がり社員の対策方法とは?

会社をはじめとして、組織が肥大化すると必ずといっていいほど増えてくるのが、ぶら下がり社員といわれる社員です。 こういった社員が増えてくると、会社に無視できないほどの悪影響を与えることにもなりかねません。 ぶら下がり社員には、どのような対...
法務リスク

雇用環境を考える 長時間労働の是正

長時間労働は近年大きな問題としてニュースに頻繁に取り上げられています。 このような注目を集めている背景には、長時間労働による精神疲労や自殺など最悪の結果を招くケースが目立つようになってきたからです。 世界的にも「過労死」という言葉は有名...
法務リスク

最も企業が重視するリスクは労働・雇用問題に決定!

会社経営を行っていれば、常に様々なリスクと向かうあう必要があります。 そんな中、東京海上日動リスクコンサルティングが平成20年から実施していた調査で企業が重要視しているリスクがランキングで発表されました。 この調査は、従業員2,000人...
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