その他 中小企業における労働生産性の取り組みが急務なわけ
中小企業白書・小規模企業白書が、中小企業庁から公表されています。その中で、中小企業は労働生産性の向上に取り組むことが急務と記載されているのですが、その理由とは何でしょうか?また、具体的にはどのように取り組めばいいのでしょうか?取り組みが急務...
労働生産性
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その他 今、最も売り上げに貢献する営業スタイルとは質の追求
営業とは企業経営において非常に重要なポジションです。営業の成績によって会社の業績が左右するというほど営業マンが大きな力を持っている企業も少なくありません。しかし、営業という仕事は近年非常に難しくなってきています。そこで今回は、今最も売り上げ...
その他 社員の労働意識を変えれば会社の業績は間違いなく伸びる
会社の業績を伸ばすための方法はたくさんあります。しかし、多くの方法が一過性のものが多く継続性がありません。そこで今回は、社員の労働意識が変わる事による業績への影響について解説させていただきます。生産性アップが最大の利益アップ手法現在あなたの...
その他 会社の生産性を上げたい方へ！業績給の導入を検討しよう
日本の企業は世界的に見ても一人当たりの生産性は低い水準にあります。つまり、長い労働時間の割に生み出す利益が少ないということです。働き方改革が求められる中で、このような生産性の低さは非常に大きな問題と言えるでしょう。そこで今回は、生産性を向上...
その他 社員満足度を上げる理由！そのメリットと生産性とは
企業経営とは「ヒト・モノ・カネ」の経営資源をうまく活用し、利益を出し続けることが重要です。そして今「ヒト」の重要性が上がっていることをご存知でしょうか？今回はその理由を解説させていただきます。なぜ社員満足度が重要になっているのか？社員満足度...