その他 企業はウェルビーイングを経営に組み込む動きが加速している
ウェルビーイングは、近年注目されている概念です。これは個人の生き方に関するものと思われることも多いのですが、企業が経営に組み込む動きも加速しています。組織経営をより良いものとするためには、必須と認知されるウェルビーイングはどのように企業の経...
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その他 社員ががんにかかる時代、貴重な人材を失わないためにすること
現在、日本人の死因第1位はがんです。起業で働く従業員の中にも、がんにかかる人は少なくありません。そういったがん患者に対して、政府でも様々な取り組みを行っています。しかし、企業でも貴重な人材を失わないために、対策が必要なのです。どのような対策...
その他 中小企業にも健康経営・健康投資がなぜ必要か？
現在、日本の企業では健康経営・健康投資に注目が集まっています。経済産業省でも力を入れている方針で、大企業の多くがすでに取り組んでいるものですが、中小企業であっても無視できるものではないのです。なぜ、健康経営・健康投資が中小企業に必要なのか、...
その他 中小企業の事業継続にはがんにかかった社員への支援が不可欠
がんという病気は現在の日本において珍しいものではなく、毎年100万人前後ががんと診断されています。現在会社で働く従業員の中にも、がんと診断される人がいても不思議ではないのです。今後、中小企業ではがんにかかった患者に対しての支援が不可欠となる...
その他 企業はテレワーク推進と同時にメンタルヘルスケアの強化を！
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、テレワークを推進する企業が増えました。しかし、そのことで働き方が変化した結果、社員の中にはメンタルヘルスが不調になる人も増えています。企業は、テレワークを推進するのであれば、同時にメンタルヘルスケアも強化...
その他 もうすぐ施行される健康増進法とは?
2020年、日本はオリンピックで盛り上がるだけではありません。みなさんの生活に関わる大きな変化が、4月から起きることを知っているでしょうか?その変化のきっかけとなるのが、健康増進法と呼ばれる法律になります。どのような法律で、なぜ日常生活に関...
その他 中小企業は健康経営の取り組みはどのようにすればいいのか?
労働者にとって健康であるということは、基本中の基本ですよね。しかしそれは、個人の問題に限った話ではありません。実は、企業全体にもプラスの影響をもたらすのです。中には、健康経営に注目し、目覚ましい効果を上げた企業もあるのです。今回は、健康経営...
その他 企業は従業員の「ウェルネス」を最優先に考えるべき
企業による、従業員の健康管理という考え方が広まりつつある中で、殊更に注目を集めている考え方が、従業員のウェルネスを最優先に考えるべきというものです。従業員のウェルネスを最優先にするというのは、健康を管理するのとはどう違うのでしょうか?また、...
その他 企業が従業員の健康リスクの為に行うメタボ対策とは？
最近では、従業員の健康管理を行う企業も増えてきています。しかし、その中で重視されているのはストレス面でのメンタルヘルスであり、メタボ対策を行っている企業はあまりないようです。企業が従業員のメタボ対策を行うには、どのような事をしたらいいのでし...
その他 従業員の健康管理に新たなサービスが続々と
かつては自己責任と言われていた従業員の健康管理ですが、今は企業の責任であるという考え方が広まりつつあります。その考えを受けて、従業員の健康管理に取り組む企業が増えているのですが、その中でも新しいサービスが次々と生まれています。一体、どのよう...