その他のリスク パワハラにおける雇用トラブル対策は?
企業がその対応を求められる問題の一つに、パワハラによって生じる雇用トラブルの対策があります。 この問題は以前から生じてはいたものの、近年では特に問題となりやすく、企業評価にもつながってくる問題なので、早急な対策が求められているのです。 果た...
その他のリスク
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その他のリスク 経営者が認知症になった場合の会社の悲劇
経営者が高齢化してくると、心配になってくるのが経営者の健康です。 特に、経営者が認知症となってしまった場合は、一見するとわかりにくいこともあって会社にとって悲劇的なことが起こる可能性もあります。 経営者が認知症になってしまった場合、どのよう...
その他のリスク 企業はネット炎上対策をどう取り組むのか？
今や、企業のマーケティング戦略では、ネットの影響力を無視することはできません。 しかしその反面、ネットで炎上した場合に企業が受けるダメージも非常に大きなものとなっています。 企業は、どのようにネット炎上対策をするべきでしょうか? ネット炎上...
その他のリスク 企業のカスハラ（カスタマーハラスメント）に弁護士が必要なわけ
近年、顧客が悪質なクレームを店舗に訴える、いわゆる「カスタマーハラスメント」が急増し、問題視されています。 こうした問題が増えるにつれて、今や企業内で対応することが困難となって弁護士にその解決を依頼するケースも増えつつあります。 なぜ、企業...
その他のリスク 雇用環境を考える 長時間労働の是正
長時間労働は近年大きな問題としてニュースに頻繁に取り上げられています。 このような注目を集めている背景には、長時間労働による精神疲労や自殺など最悪の結果を招くケースが目立つようになってきたからです。 世界的にも「過労死」という言葉は有名にな...
その他のリスク 従業員の平均年齢は何歳？職場の年齢構成で受ける影響とは？
あなたの会社の平均年齢は何歳ですか？ 業種や業態により平均年齢は様々ですが、どの年代の従業員が多いかによりそれが与える影響が異なります。 そこで今回は、職場の年齢構成で受ける影響の違いについて解説させて頂きます。 高齢化の進む日本企業 最初...
その他のリスク 中小企業の廃業が増加！その背景にある３つの人材不足とは？
日本が抱える大きな問題が中小企業の後継者問題です。 日本に存在する企業の99％は中小企業ですから、中小企業が日本経済の基盤になっているのです。 もし、そのような中小企業が続々と廃業を決断すれば、日本はどうなってしまうのでしょうか？ 事実、現...
その他のリスク 経営者の決断の早さが幸せな廃業をもたらすのは何故か？
アベノミクスで日本経済は成長したと言われていますが、実際はほとんどの中小企業がこの恩恵を受けることができておらず、現在は厳しい状況で戦っていると言えます。 また、中小企業の多くが現在後継者問題を抱えており、まさに文字通り問題だらけの状況で、...
その他のリスク 経営者の高齢化問題！もしも重大疾病で会社が廃業になれば？
経営者の高齢化は現在大きな社会問題となっております。 しかし、後継者不足から高齢でありながらもまだまだ働く必要のある経営者も多いようです。高齢になるとリスクが上がるものとして、病気があります。 そこで今回は経営者の重大疾病により会社に廃業に...
その他のリスク 法人を休業にするか廃業するかの判断軸をお持ちですか？
「後継者がいない」「他の業務が忙しくなった」などのやむを得ない理由により事業を辞める場合の選択肢として、廃業と休業があります。 さて、あなたはこれらの違いをしっかりと理解できているでしょうか？ そこで今回は廃業と休業の違いをご紹介させて頂き...