パーパスマネジメント

その他

存在意義の明確化が組織を強くするというパーパス・マネジメント

近年、働き方を考えるうえで注目されているのが、パーパスというものです。そのパーパスを満たすことができるようにすることを、パーパス・マネジメントといいます。しかし、具体的にはどうしたらいいのでしょうか?パーパス・マネジメントについて、詳しく解...