その他 存在意義の明確化が組織を強くするというパーパス・マネジメント 近年、働き方を考えるうえで注目されているのが、パーパスというものです。そのパーパスを満たすことができるようにすることを、パーパス・マネジメントといいます。しかし、具体的にはどうしたらいいのでしょうか?パーパス・マネジメントについて、詳しく解... 2021.09.23 その他生産性向上