法務リスク コロナ禍における労務管理を考える コロナ禍の状況では、イレギュラーなことが多発しやすいです。 企業経営においては、労務管理が実態に合わなくなったことが挙げられます。 コロナ禍の状況がまだ続く中、労務管理ではどのようなことが求められるのでしょうか? 今回は、労務管理を考える上... 2021.04.30 法務リスク人事や労務に関する法律
事業運営リスク コロナ禍の在宅勤務による情報漏洩リスク~経営者は注意が必要~ 在宅勤務の場合、様々な管理を自分でしなければなりません。 その一つに、情報漏洩対策が挙げられます。 しかし、情報漏洩リスクは、個人の努力だけなら厳しい時もあります。 ここでは、コロナ禍における在宅勤務で想定される情報漏洩リスクについて知り、... 2021.04.30 事業運営リスク情報管理リスク
その他 コロナ禍における企業のインターンシップへの変化は? コロナ禍で「対面」は、感染リスクを高めてしまいます。 それを回避するために、面接や説明会などを「オンライン」開催している企業も少なくありません。 その流れは、インターンシップにも及んでいると言われています。 実際、企業で開催されるインターン... 2021.04.30 その他人材採用・人材教育
その他 コロナ禍の在宅勤務に潜むリスク「コロナ鬱」 皆さんは、在宅勤務が自分に合っていると思いますか? コロナ禍によって在宅勤務を導入した企業も多いですが、全ての従業員に受け入れられている訳ではありません。 場合によっては、「コロナ鬱」になってしまう人もいるのです。 コロナ鬱になってしまう原... 2021.04.30 その他在宅ワーク・働き方改革