法務リスク 中小企業においてなぜストレスチェックが必要なのか?
企業が従業員に対して行うストレスチェックは、平成27年から50人以上の労働者を抱える企業に対して、実施義務が課されるようになりました。 それでは中小企業には必要ないのかといえば、そんなこともありません。 なぜ、義務がないのに中小企業において...
2019
法務リスク 
その他 従業員の健康管理と雇用リスクの関係は?
近年、企業の経営の一環として、従業員の健康管理を行うことが重視されるようになってきました。 従業員の健康管理を企業が行うことは、雇用リスクにも影響すると言われています。 しかし、従業員の健康と雇用リスクにはどのような関係があるのでしょうか?...
その他 従業員の健康問題は経営にどう影響するのか?
昨今、企業の経営において注目されているのが、従業員の健康問題です。 なぜ注目を集めているかというと、従業員の健康問題が経営にも影響を及ぼすと言われているからなのですが、これは果たしてどういう意味なのでしょうか? 従業員の健康問題が経営に与え...
その他 従業員の健康リスク「座りすぎ問題」を問う!
内勤業務の場合、業務時間の間はほとんど椅子に座ってデスクワークをしていることが多いでしょう。 しかし、最近注目される従業員の健康リスクとして、「座りすぎ問題」に注目が集まっています。 ここでは、座りすぎ問題というのはどのような内容かについて...