法務リスク 見直しも必要、就業規則に潜む企業リスクをご存知ですか？
あなたの会社には就業規則はありますか？就業規則とはいわば、会社のルールブックであるため作ることは会社を守ることにつながります。そこで今回はそのような就業規則に潜んでいるリスクについていくつか紹介をさせていただきます。採用・退職時はできるだけ...
2018
法務リスク 
その他 悪影響！企業におけるぶら下がり社員の対策方法とは？
あなたの会社にぶら下がり社員はいますか？ある程度組織が大きくなってくることでこういった社員は増加するものです。そこで今回は会社に悪影響を与えるぶら下がり社員の対策方法について解説させていただきます。ぶら下がり社員とは？まず、ぶら下がり社員と...
その他 企業ががん対策を取り組む必要性が高まっている
企業が取り組むべき課題は時代の変化とともに変わるものです。今であれば、ダイバーシティ、つまり働き方の多様性はすべての企業が取り組んでいかなければならない課題です。そんな中、近年企業ががん対策を取り組む必要性が高まっているとご存知でしょうか？...
その他 企業は守りの健康管理から攻めの健康経営に転換しよう
従業員の健康管理にどれほど気を配っているでしょうか？年に一度の健康診断くらい、と答える経営者の方がいれば少し注意をした方が良さそうです。近年では健康経営という言葉が登場するほど、経営において「健康」は非常に重要になってきているのです。そこで...
その他 中小企業はなぜ両立支援を考えなければならないのか？
中小企業において人材獲得は非常に大きな課題です。ただ求人を出せば来ると言う簡単なものでなくなってきているのです。その状況を抜け出すために、受け入れる会社側の仕組みや体制を変更する必要があるのです。そこで今回はなぜ中小企業が両立支援を考えなけ...
事業運営リスク 従業員の高齢化問題！社員の年齢構成に潜むリスクとは？
日本は世界で最も高齢化が進んでおります。それに伴い企業も同様に従業員の高齢化が非常に大きな問題になっています。あなたの会社の平均年齢や年齢構成はどのようになっているでしょうか？今回は社員の年齢構成に潜んでいるリスクについて解説をさせて頂きま...
事業運営リスク 少子高齢化により企業が抱える問題を徹底解説します
少子高齢は日本が抱える大きな問題の一つです。そして、企業にとってもこの問題とこれからずっと付き合っていかなければなりません。そこで今回は少子高齢化が企業に与える影響について解説をさせて頂きます。従業員の高齢化が進む少子高齢化により生産年齢が...
経営戦略 企業として女性の営業職をどのように考えていけば良いのか？
企業において営業職はこれまで男性が行うべきという考え方が一般的でした。しかし、近年では女性の社会進出が加速した影響により、これまで男性が行なっていた業務を女性が行うことが増えてきました。上場企業の場合、役員における女性比率などが法律によって...
その他のリスク 従業員の平均年齢は何歳？職場の年齢構成で受ける影響とは？
あなたの会社の平均年齢は何歳ですか？業種や業態により平均年齢は様々ですが、どの年代の従業員が多いかによりそれが与える影響が異なります。そこで今回は、職場の年齢構成で受ける影響の違いについて解説させて頂きます。高齢化の進む日本企業最初の質問の...
経営戦略 海外拠点の移転時の失敗！海外展開ビジネスリスク
海外進出を進める日本企業が年々増えています。その背景には日本国内のあらゆる業種が成熟期をむかえ厳しい生き残り競争を強いられていることがあるでしょう。しかし、海外に拠点を作る際には失敗もつきもので、それにより会社全体が厳しい状況に陥ってしまう...