その他 中小企業が抱える人材雇用の環境は今後ますます悪化する可能性が！
日本に存在する９割以上の企業が中小企業です。つまり、日本経済の基盤になっているのはこの中小企業ということができます。しかし、現在多くの中小企業が非常に厳しい経営状況に追い込まれています。中でも採用に苦しむ中小企業が後をたちません。そこで今回...
2018-08
その他 その他 企業が介護支援対策に取り組む必要性が高まっているとご存知ですか？
日本の社会問題と企業が抱える問題は比較的リンクしやすいものです。例えば、少子高齢化は企業にとっても大きな課題です。子供の減少により働きの確保が難しくなり、近年では人材獲得競争が激化しています。そこで今回は企業において現在必要性が高まっている...
経営戦略 企業が重視するリスクはどのように移っているのか？
企業が抱えるリスクは様々で経営者はこれらのリスクを常に意識しながら経営を行わなければなりません。そこで今回は企業が重視するリスクが時代の変化に合わせてどのように移り変わってきたかを紹介させていただきます。労働・雇用問題が今最もリスクと考えら...
法務リスク 最も企業が重視するリスクは労働・雇用問題に決定！
会社経営を行っていれば、常に様々なリスクと向かうあう必要があります。そんな中、東京海上日動リスクコンサルティングが平成２０年から実施していた調査で企業が重要視しているリスクがランキングで発表されました。この調査は、従業員2,000人以上の上...
事故・災害リスク 万が一個人情報を漏洩してしまった場合に企業は取るべき対応とは？
ITの発達により情報社会は日々進化しており、企業が持つ個人情報の数も非常に多くなっています。これにより企業による情報漏洩のリスクは非常に高まっています。そこで今回は万が一情報漏洩をしてしまった場合に、企業が取るべき対応について解説をさせてい...
法務リスク 見直しも必要、就業規則に潜む企業リスクをご存知ですか？
あなたの会社には就業規則はありますか？就業規則とはいわば、会社のルールブックであるため作ることは会社を守ることにつながります。そこで今回はそのような就業規則に潜んでいるリスクについていくつか紹介をさせていただきます。採用・退職時はできるだけ...
その他 悪影響！企業におけるぶら下がり社員の対策方法とは？
あなたの会社にぶら下がり社員はいますか？ある程度組織が大きくなってくることでこういった社員は増加するものです。そこで今回は会社に悪影響を与えるぶら下がり社員の対策方法について解説させていただきます。ぶら下がり社員とは？まず、ぶら下がり社員と...
その他 企業ががん対策を取り組む必要性が高まっている
企業が取り組むべき課題は時代の変化とともに変わるものです。今であれば、ダイバーシティ、つまり働き方の多様性はすべての企業が取り組んでいかなければならない課題です。そんな中、近年企業ががん対策を取り組む必要性が高まっているとご存知でしょうか？...
その他 企業は守りの健康管理から攻めの健康経営に転換しよう
従業員の健康管理にどれほど気を配っているでしょうか？年に一度の健康診断くらい、と答える経営者の方がいれば少し注意をした方が良さそうです。近年では健康経営という言葉が登場するほど、経営において「健康」は非常に重要になってきているのです。そこで...
その他 中小企業はなぜ両立支援を考えなければならないのか？
中小企業において人材獲得は非常に大きな課題です。ただ求人を出せば来ると言う簡単なものでなくなってきているのです。その状況を抜け出すために、受け入れる会社側の仕組みや体制を変更する必要があるのです。そこで今回はなぜ中小企業が両立支援を考えなけ...