その他 軽減税率について考える
消費税が増税され、これまでの8%から10％となるのに伴って、軽減税率制度も同時に実施されることになっています。一部の品物にかかる消費税が軽減されるという制度なのですが、具体的にはどういうことかわからない、という人もいるでしょう。この制度につ...
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その他 その他 消費増税に伴うリスクについて考える
2019年10月からは、消費税が増税して10％になる予定です。しかし、消費増税となると家計への負担が増えることになりますが、実は消費増税にはそれ以外にもリスクが伴っているのです。消費増税に伴うリスクとは、どのようなものなのでしょうか?家計に...
その他 本当に備えあれば憂いなし?!NISAとIDECOについて考える
人生の中で、大きな支払いが必要となることはいくつかあります。その時に備えて、資産を形成するためにNISAやIDECOを利用しようと考えている人もいると思いますが、この２つを利用した場合は備えあれば憂いなし、ということになるのでしょうか?NI...
その他 外国人労働者受け入れのリスクについて考える⇒労働単価が下がる=給料が安くなる
これまで、外国人労働者が徐々に増えつつあった日本では、2018年に外国人労働者の受け入れを拡大するという方針を表明しました。しかし、実際に受け入れるとなると、様々なリスクが生じることが懸念されていますが、具体的にどのようなリスクが生じるので...
その他のリスク 年金未納のリスクについて考える
老後の生活を助けるためのものとなるはずの国民年金ですが、年金の受給開始年齢の変更やトラブルの発生に伴い、本当に年金をもらえるのか不安に思ったり、もしくは経済的な理由があったりして、その保険料を未納にしている人もいると思います。しかし、年金を...
その他 軽減税率について解説します
消費税が、2019年10月1日から増税されて10％になります。それが家計に与える影響から恐々としている人も多いでしょうが、そこで気になるのが軽減税率です。これは、いったいどのようなものなのでしょうか?軽減税率の内容と、その対象や問題点につい...
その他 治療と仕事の両立支援を中小企業も取り組む時代
病気になったら治療のために退職する、という人もいますが、本当に退職する必要があるのでしょうか?また、それとは反対に、仕事のために治療をおろそかにしているという人もいるのですが、そのせいで病気が重篤化して結果仕事を辞めざるを得なくなるというの...
その他 人材確保につながる福利厚生の充実
多くの企業が人手不足に悩んでいる現在、求職者も重視するポイントが変化してきています。有効求人倍率がかなり高くなってきたこともあり、求職者は福利厚生を重視するようになってきたといわれているのですが、具体的にはどのような点を重視しているのでしょ...
その他 働き方改革と採用リスクの関係
政府が提唱する、働き方改革という施策により、今後の労働環境は大きく変化していく事になるでしょう。この中で、残業時間の上限や賃金格差の解消などには注目が集まっているのですが、採用についての影響にはあまり注目されていません。働き方改革と、採用リ...
その他 人手不足が中小企業の経営に及ぼすインパクト
中小企業にとって、人手不足というのはその経営に少なからずインパクトを与える要因となっています。現状、中小企業はどれほどの人手不足に悩まされているのでしょうか?また、その対策としてはどのような方法が考えられるでしょうか?人手不足が及ぼすインパ...