福利厚生

その他

経営者は社員の治療と仕事の両立支援への意識向上が不可欠

企業で働く社員が、病気になることは珍しくありません。病気になった場合、仕事を休んで療養する人もいるでしょうが、治療と仕事を両立しようとする人も少なくありません。企業の経営者は、こういった社員が両立できるように支援する、という意識を向上させる...
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社員ががんにかかる時代、貴重な人材を失わないためにすること

現在、日本人の死因第1位はがんです。起業で働く従業員の中にも、がんにかかる人は少なくありません。そういったがん患者に対して、政府でも様々な取り組みを行っています。しかし、企業でも貴重な人材を失わないために、対策が必要なのです。どのような対策...
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福利厚生の充実で社員のモチベーションをあげる

近年、企業の間では福利厚生に力を入れている所が多く見られます。ですが、仕事をする上で福利厚生は本当に必要なのかと、疑問に思っている人もいるかもしれません。とはいえ、職場選びで要チェックしている人も多い項目ですから、今後も注目すべきでしょう。...