社員手当

その他のリスク

未払い残業/トラブル回避策・定額残業手当制

契約上残業代は支払わないと取り決めているのに、労働者に未払い残業代を請求された場合には応じなくてはいけないのかという疑問が生じるケースがあります。 しかし労働基準法では時間外労働に対する割増賃金は支払う必要があることが規定されていますので...