その他のリスク ブラック企業と呼ばれる会社経営者タイプ？
一般的に「ブラック企業」と呼ばれる会社についての定義はありませんが、特徴としては労働者に極端な長時間労働やノルマを課したり、賃金不払いやパワーハラスメントが横行していたり、コンプライアンス意識が低い企業を指します。
2017
その他のリスク 
その他 中小企業での従業員退職金制度によるリスク？
中小企業が従業員の退職金を確保することは、従業員の働く意欲やモチベーションを向上させ、企業経営の発展にも繋がると考えられます。在職期間中の貢献に対する功績、さらに老後の生活を安定化のためにも制度を整備することを検討している経営者もいるでしょ...
その他 中小企業の社員は何故やめてしまう！
中小企業の経営者が近年抱える悩みの中に、新しく社員を採用してもなかなか良い人材に巡り合えないというものがあります。採用してもすぐに辞めてしまったり、長く続かなかったりと、採用だけでなくその後の教育にも苦労しているケースが多いようです。なぜ中...
その他 中小企業の採用の実態
現在多くの中小企業では人手不足が問題視されており、人材採用に苦戦しているという企業も少なくないでしょう。全国求人情報協会が公表している求人広告掲載件数データによると、2011年には年間587万件だったのに対し、2016年は1,472万件にな...
その他 中小企業の役員退職金準備の実態
中小企業経営者は、昼も夜も仕事とプライベート関係なく仕事をしている傾向が強いようです。事業を運転するための資金の確保のため、自宅を担保にして銀行など金融機関から融資を受けるなどもしていますが、万一倒産しても経営者は雇用保険に加入できないので...
その他 経営者リスク高齢経営者の年金受給カット
平成27年10月から被用者年金一元化法により、以前は厚生年金と3つの共済年金に分かれていた被用者の年金制度は厚生年金に統一されました。そして高齢経営者にとってこの年金一元化が大きな問題となると話題になった理由に、これまで満額受取っていた年金...
事業運営リスク 経営者リスク/経営者が介護状態になってしまったら？
日本は少子高齢化が進んでおり、要介護状態になるリスクは中小企業の経営者にとっても問題になっています。現役経営者の平均年齢からみても、介護という問題は関心が高くなる分野です。経営者が介護状態になった場合には就労不能となり、加えて療養することが...
事業運営リスク 経営者リスク／経営者が重大な疾病にかかったら？
中小企業では多くの場合、経営者個人の信用で商売が成り立っています。そのため経営者が重大な疾病を患ったり、身体障害状態になったり、または亡くなったという場合には経済的損失を被り経営が成り立たなくなる可能性があります。その場合には従業員やその家...
法務リスク 介護離職問題を解消するための法改正の内容とは？
親と離れて生活していたけれど、介護が必要となったことで離職する必要ができるなど、これまで培った経験やキャリアを手放す事はかなりの覚悟を要します。離職すれば生活収入源もなくなるため、再就職する必要も出てきますがそう簡単に次の就職先が見つかると...
その他 介護離職を防ぐ先進的な取り組みを行う企業とは？
介護離職が問題視される中でも、企業の取り組みや対策は十分とは言えない状況です。しかし大企業を中心として、既に先進的な取り組みを実施している企業もあります。どのような取り組みが行われているかを確認し、今後中小企業でも取り組みを行う際の参考にす...