勤怠管理

  • 2019/12/16
You are here:
< Back

読み
きんたいかんり
意味
使用者が従業員の就業状況を適正に把握することをいう。具体的には、タイムカードやICカードなどの勤怠管理システムを利用し、始業から終業までの時刻、時間外労働、有給休暇取得の状況などを記録し、チェックを行う。正しい勤怠管理は、適正な賃金の支払いに繋がるだけでなく、過剰労働の早期発見や防止効果も生まれ、従業員の健康維持やひいては法令遵守にも結び付く。
BYODが内包する企業・社員のリスク

キーワードから用語を探す

  • Articles coming soon

用語集

リスクの眼鏡では、記事に関する用語など簡単に解説したページを開設しております。

用語集のページはこちらへ

話題をチェック!

  1. 2020-7-22

    定款を作成するメリットと作成しないデメリット

  2. 2019-5-24

    自然災害に対するリスクマネジメントの方法とは?

  3. 2016-12-7

    リスクの多様化で倒産急増中!?危ない企業の見分け方とは?

  4. 2016-12-4

    業務が中断すれば倒産危機!運送業の経営管理はBCPが重要

  5. 2016-12-3

    マイナンバー制度のデメリットとは?倒産リスクを抱える?

ページ上部へ戻る