グローバル人事

  • 2019/6/27
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読み
ぐろーばるじんじ
意味
海外事業を展開する企業が、グローバル連結ベースでの業績、成果を最大化すること、または国際競争力を高めることを目的に導入する、人材マネジメントの取り組みのことをいう。本社、エリア、現地がそれぞれの役割や人事機能を明確にし、国境を超えた人材の登用、交流、育成、処遇などの仕組みを構築することが求められる。

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