有期労働契約

  • 2019/3/28
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読み
ゆうきろうどうけいやく
意味
企業と労働者が期間を定めて労働契約を結ぶことをいう。労働契約は、原則として最長3年(高度の専門的知識を持つ者や満65歳以上の労働者は最大5年)と定められている。就業形態の選択肢を増やし、労働移動を円滑化するのが狙いであり、有期労働契約下にある従業員にはパートタイマーや臨時雇いなどが多い。やむを得ない事由がない限り、期間途中の解約をすることはできない。

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