就業規則

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読み
しゅうぎょうきそく
意味
労働基準法に基づいて定められた、会社内の規則のことをいう。常に10人以上の従業員を雇用している経営者は、この規則を労働基準監督所に提出しなければならないことになっている。就業時間や賃金といった就業全般における規則であるから、10人以下の会社であっても従業員と会社間でのトラブルを避けるために設けることが好ましい。

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