CDP(キャリア・ディベロップメント・プログラム)

  • 2019/6/26
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読み
きゃりあ・でぃべろっぷめんと・ぷろぐらむ
意味
職務経験などを通じて、従業員の職務能力を中長期的かつ計画的に向上させていく一連の取り組みのことをいう。研修、異動、適正評価、従業員の希望の聞き取りなどを通じて、個々の従業員のキャリア形成を促し、同時に企業が必要とする人材へと育成する。離職率の低下、従業員の主体性の育成、人材の見える化などに効果を発揮する。

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