社内的リスク

人的損失リスク

社会問題になっている職場の「パワハラ」とは

4人に1人がパラハラを経験 厚生労働省が行った調査では、過去3年間にパワーハラスメント(パワハラ)を受けたことがあると答えた従業員は4人に1人という結果が出ており、労働者の精神を脅かす事態が起きています。この調査では、職種や年齢によっ...
社内的リスク

企業が行うべき安全なパスワード管理とは?

セキュリティ対策は万全ですか? 企業や組織でのログイン用パスワードなどは適切に管理できていますか?外部にアカウントを不正利用されないためにも推測不可能な安全なパスワードを適切な方法で保管することが求められます。また、定期的に変更を行うなど...
経済的リスク

中小企業の役員退職金におけるメリットとは?

税務上での様々なメリット 企業を経営されている方にとって、役員退職金が最終的なご褒美になるのではないでしょうか。役員退職金は税務上でメリットがあります。 所得税上でのメリット 退職金は所得税の区分では退職所得に該当します。この退職所得...
人的損失リスク

健康診断の実施は起業の義務?いつ何回行えば良い?

従業員の健康状態の把握のために 労働者の健康状況について総合的に把握するために、事業者は医師による健康診断を実施しなければならないと労働安全衛生法で定められています。健康診断により労働者の健康状況を把握した上で、引き続き作業に従事して良い...
経済的リスク

社会保険に未加入・未納に要注意!

社会保険制度への理解を 設立間もない企業だと社会保険へ加入するための知識が不足している場合もありますが、制度の仕組み、加入対象者、負担金額などを理解しておく必要があります。 健康保険とは 健康保険は病気、ケガ、出産、死亡に...
社内的リスク

企業のBCP(事業継続計画)の必要性とは

災害や事故等に備えた企業が行うべき取り組み 災害や事故はいつ発生するのか、誰も予測が付きません。もしも大災害や自然災害、テロなどの緊急事態に遭遇した場合、事業が受ける損害を最小限にとどめるために、そして早期に復旧・継続していくための方法と...
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