経営者と保険/経営者に関わるリスクと保険(長期療養)

Green16_tensyoku20141123163911_TP_V

健康保険に加入している人が、ケガや病気で仕事を休んだ場合には一定の要件を満たすことで「傷病手当金」を受取ることができます。
健康保険に加入している被扶養者以外の本人なら誰でも支給対象ですので、それが経営者でも要件を満たせば受けることは可能です。


ただし経営者は役員報酬であることに注意
ただし経営者は通常給料ではなく役員報酬を受取っているので、一般的な従業員のように仕事を欠勤して報酬が変動することはないでしょう。
働けない期間が長引いて役員報酬が減額やゼロということであれば、傷病手当金が支給されることになります。ただし役員報酬を変更する場合には、会社の資金繰りや株主総会など配慮することが必要です。

・役員報酬を変更すれば受給可能だけれど…
役員報酬を変更するには原則として株主総会の決議が必要です。そのためケガや病気で短期間会社を休んだとしても役員報酬を変更しないことがほとんどのため、傷病手当金は支給されないことが多いようです。
傷病手当金の支給要件
傷病手当金が支給される要件として、業務外でのケガや病気による療養であること、さらに療養のために労務不能状態であることが原則です。
さらに被保険者のケガや病気により働けない期間が3日間連続していることが必要です。3日間は待機期間ですので、4日目以降の働けなかった期間に対して、1日につき標準報酬日額の3分の2に相当する額が支給されます。
ただし会社から報酬を受けた場合には調整されることになります。報酬日額が傷病手当金の日額以上なら支給はなく、傷病手当金の日額より少なければ差額が支給されます。
傷病手当金の支給期間
同一のケガや病気などに関しては支給開始から1年6か月を限度に支給されます。この期間は暦の上で計算した期間なので、実際に傷病手当金が支給された日数ではありません。傷病状態が一時回復し仕事に復帰したことで支給がなかった期間があったとしても、支給され始めて1年6か月で満了します。
経営者の長期療養は企業にとって大きな損失に
経営者が仕事に復帰するまでの間、継続して役員報酬が支払われれば経営者の生活に支障をきたすことはそれほどないかもしれません。
しかし経営者が不在の企業にとっては大きな損失になる可能性があり、最悪の場合には事業を継続していくことに大きな影響を及ぼす可能性もあります。
経営者が長期に渡って療養が必要な場合などや、高度障害状態や介護状態になった場合など、経営の一線から退く必要が出てくるとも限りません。
そのような事態に備え、固定費の支払負担や売上減少など、様々なリスクに対応できる保険への加入なども検討する必要があるでしょう。

記事に関するご意見・ご要望をお聞かせ下さい。

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

最新の記事

関連記事

こんな記事も読まれています

img_01 img_02 img_03 img_04 img_05 img_06 img_07
  1. 7a239331bf709d449914061a869d1fd8_s

    2018-1-31

    企業経営においてマーケティングをする必要性は?

    現代企業経営は非常に複雑化しており、難しくなっていると言えます。 続々と新しいサービスが登場し、海…

プレミアム記事

  1. 7a239331bf709d449914061a869d1fd8_s
    現代企業経営は非常に複雑化しており、難しくなっていると言えます。 続々と新しいサービスが登場し、海…
  2. 0fb0e05d5dc06e8689ffbab77251f8b5_s
    IT化やボーダレス社会が進むとともに企業経営は非常に複雑化するようになりました。これまでの常識が通用…
  3. ba9b03b1e8f770c05a974abd88c19964_s
    現代において人材確保に困っていない企業はほとんどないように思います。 特に地方の中小・零細企業にな…
  4. 01abf86438839a01b97ba423838a88ad_s
    キャッシュフロー経営という言葉をご存知でしょうか? 言葉の通り、キャッシュフローを意識した経営方針…
  5. dc53449aa5ab21c9dc648de22ca4739b_s
    団塊の世代など、会社の発展に大きく貢献して来た世代が続々と定年を迎えています。そこで問題になるのが退…
  6. e85e406b86c68cd5abae5059616e38fd_s
    特定の企業に所属せずに自ら契約を獲得し収入を得る個人事業主ですが、働き方改革の波を受けて今後も増加傾…
  7. bea4fb52c46bddb704ffd154e6338b27_s
    役員が退職する際に支払われる役員退職金について、どれほどの理解があるでしょうか?役員退職金は通常の従…
  8. 0021
    中小企業の場合、売上を多数上げることだけに躍起となってしまうと、足元のリスクに掬われてしまう可能性が…
  9. 6600ccbc30f654464dd4e4ec37d09445_s
    経営資源が利用できず業務が中断してしまえばどうなるでしょう。トラック輸送が機能しないということは、原…
  10. 3e89e46ecdfec52624a5c46c42f28a5f_s
    マイナンバー制度導入前に国税庁が把握していた法人事業所数と社会保険の加入法人事業所数の間には、約70…

話題をチェック!

  1. 0021

    2016-12-7

    リスクの多様化で倒産急増中!?危ない企業の見分け方とは?

    中小企業の場合、売上を多数上げることだけに躍起となってしまうと、足元のリスクに掬われてしまう可能性が…
  2. 6600ccbc30f654464dd4e4ec37d09445_s

    2016-12-4

    業務が中断すれば倒産危機!運送業の経営管理はBCPが重要

    経営資源が利用できず業務が中断してしまえばどうなるでしょう。トラック輸送が機能しないということは、原…
  3. 3e89e46ecdfec52624a5c46c42f28a5f_s

    2016-12-3

    マイナンバー制度のデメリットとは?倒産リスクを抱える?

    マイナンバー制度導入前に国税庁が把握していた法人事業所数と社会保険の加入法人事業所数の間には、約70…
  4. 6de15d75a35569cf0bddb9321238ade1_s

    2016-11-29

    地震災害による機械製造業のリスクとは?保険での備えを

    もしも大規模地震が突発的に発生して広い範囲で震度6強が観測されたとします。機械製造業の場合には、工場…
  5. 054

    2016-11-27

    会社が倒産したら役員は責任を負うことになる?

    地震が頻発している中で、もしも大地震が発生すれば受注先や取引先とのルートが途絶え収益に影響が出て事業…
ページ上部へ戻る